Eksistensi Pengadilan Hubungan Industrial Dalam Sistem Peradilan di Indonesia – Dr. Siti Kunarti, S.H., M.Hum.

Mengacu pada UU Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI). Jika kecaman yang diarahkan ke pengadilan dihubungkan dengan ungkapanungkapan yang melekat pada PHI, masih pantaskah mempertahankan PHI sebagai the last resort penyelesaian perselisihan hubungan industrial dan sengketa bisnis pada masa mendatang? Apakah tidak perlu dicari dan dikembangkan bentuk-bentuk penyelesaian hubungan industrial baru sebagai alternatif? Memperhatikan hal ini maka penulis tergerak untuk menulis buku berjudul Eksistensi Pengadilan Hubungan Industrial Dalam Sistem Peradilan Di Indonesia ini.