Komunikasi Digital dan Efektivitas Kerja = Rezha Rahandhi; dkk.

Komunikasi merupakan unsur yang penting dalam kehidupan organisasi, baik ditinjau dari segi proses administrasi dan manajemen maupun keterlibatan semua pihak di dalam organisasi. Peningkatan keterampilan sumber daya manusia terkait dengan kemampuan menguasai teknologi terutama dalam melakukan komunikasi harus dilakukan oleh setiap perusahaan untuk menghadapi digitalisasi. Hal ini dimaksudkan agar perusahaan yang bersangkutan dapat memanfaatkan teknologi untuk kebutuhan kerja. Media sosial telah menjadi kebutuhan dalam suatu organisasi dalam rangka meningkatkan produktivitas atau prestasi kerja di kalangan karyawan. Penggunaan aplikasi digital juga dapat meningkatkan efisiensi dari segi pegawai maupun perusahaan jika sumber daya manusia yang terlibat menguasai teknologi yang diterapkan di perusahaan mereka. Dengan kemampuan yang memadai untuk menjalankan aktivitas kerja berbasis internet maka dalam proses kerja yang mereka jalani menjadi efektif dari segi material maupun non material. Aplikasi digital menjadi perantara komunikasi dan sarana kerja sama antar pegawai yang dapat memungkinkan pegawai dapat bekerja secara efektif. Komunikasi digital akan membuat pegawai lebih produktif dalam menjalankan pekerjaannya, karena mereka mendapat kemudahan menyelesaikan pekerjaannya dengan waktu yang lebih singkat.