Kepemimpinan Mutu Berbasis Keunggulan – Prof. Dr. Ahmad., S.E., M.Si [dkk]

Peningkatan kualitas kepemimpinan di lingkungan institusi pendidikan atau institusi apapun sangat dipengaruhi oleh kebiasaan kerja, budaya kerja dan budaya organisasi yang saling terkait. Tanpa budaya kerja dan budaya organisasi yang mengarah kepada budaya kerja berkualitas maka usaha peningkatan kualitas secara optimum tidak akan tercapai sebagaimana yang diinginkan dan menjadi tuntutan masyarakat. Usaha untuk meningkatkan kualitas adalah melalui peningkatan mutu penyelenggaraan di berbagai institusi jenjang pendidikan. Buku ini mengupas tentang nilai dan keyakinan serta strategi kepemimpinan mutu berbasis keunggulan.