Human Centered Organization: Membangun Budaya Kerja untuk Generasi Masa Depan – Jamal. S.Ag., M.M; dkk.

Perubahan yang terjadi dalam dunia kerja pada era digital telah membawa dampak yang signifikan terhadap cara organisasi dikelola dan dikembangkan. Kemajuan teknologi, dinamika bisnis yang semakin kompetitif, serta perubahan karakteristik tenaga kerja menuntut organisasi untuk beradaptasi secara cepat dan berkelanjutan. Dalam kondisi tersebut, pendekatan yang menempatkan manusia sebagai pusat organisasi menjadi semakin penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, dan berdaya saing. Buku Human Centered Organization: Membangun Budaya Kerja untuk Generasi Masa Depan disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai pentingnya membangun budaya organisasi yang berorientasi pada manusia. Buku ini menguraikan berbagai konsep, prinsip, dan praktik yang dapat diterapkan untuk menciptakan organisasi yang tidak hanya mampu mencapai tujuan bisnis, tetapi juga mendukung pertumbuhan, kesejahteraan, dan keterlibatan seluruh anggotanya.